Por parte de UOCRA, estuvo presente el delegado Juan Pereyra, con quien se analizó la importancia de apuntar a la formalización de la situación laboral de los trabajadores de la región para mejorar sus beneficios, como así también lo valioso de articular esfuerzos entre la Municipalidad, la Secretaría de Trabajo y el gremio en ese objetivo.

Ambos dirigentes acordaron desarrollar un sistema de capacitación integral para 2025 que contemple el uso de nuevas tecnologías y materiales innovadores. Esta propuesta incluirá capacitaciones orientadas a administrar y conformar empresas que promuevan la economía local, con un fuerte énfasis en el reconocimiento del capital humano.

La reunión culminó con el compromiso de trabajar en conjunto para mejorar las condiciones laborales y potenciar la mano de obra local, promoviendo un futuro con mayor reconocimiento para todos los trabajadores de La Costa.