Pero lo cierto es que sería uno de los alejamientos de la función pública, que más sufriría el Intendente PONTE , no solo por el esforzado desempeño que ponía el señor Vera en su labor diaria, sino por la gran amistad que los une. Además del cariño y respeto que se supo ganar, Guillermo, de sus compañeros de trabajo.

El señor Vera, tuvo un destacado desempeño en la función pública, para lo que fue capacitándose mediante cursos, en el uso de máquinas viales , los que supo incorporar al municipio, y muchos de los empleados del taller vial, supieron aprovechar.

Vera poseía una metodología de trabajo rudimentaria, pero eficaz, esta se basaba en el amplio conocimiento de la zona, que podía señalar de memoria, cada alteo de calle, cada terraplén natural o «clandestino» y cada uno de los bañados de la zona, se le suma a este conocimiento, el cual fue adquirido a través de los años de recorrer la región lavallense, y su experiencia en el manejo de máquinas viales de gran porte.

Es por esto que señalamos la gran importancia para el municipio, en materia de logística y de ejecución, que tenía el señor Guillermo Vera, pero lo cierto es que el intendente Ponte, no supo contenerlo, desperdiciando así a un elemento humano tan significativo, para el productor ganadero y el lavallense rural. Lamentablemente el Señor Vera, no pertenece más al equipo de vialidad de la Municipalidad de Lavalle.

CABE DESTACAR QUE EN LAS ÚLTIMAS SEMANAS EL INTENDENTE DE LAVALLE JOSÉ RODRÍGUEZ PONTE RECIBIÓ 3 RENUNCIAS DE EMPLEADOS PÚBLICOS, QUE SE LE SUMARÍAN A LA LARGA LISTA DE OTRAS RENUNCIAS PRESENTADAS EN EL TRANSCURSO DE ESTA ÚLTIMA GESTIÓN.

Otra renuncia es de una empleada del área de inspección, por supuesto maltrato laboral y económico.

La segunda renuncia se trata de una empleada contratada, que además de dejar el cargo, realizó una denuncia por destrato verbal y económico, la denuncia fue radicada ante El Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires , a cargo del Dr Alberto Angel Delegado Regional de Trabajo y Empleo . los argumentos del destrato y el posterior alejamiento del cargo fueron expuestos en la siguiente nota.

Buenos días. Soy Velazquez Victoria DNI XXXXXXXX . Quiero manifestar una denuncia a quien hasta ayer fue mi jefa la sra Mena Franca, donde venía recibimiento destratos hacia mi persona, no solo recibía maltrato laboral y constante sino maltrato económico donde las horas extras no me las quiso firmar cuestionando que tareas había desempeñado, donde ella mandaba a notificar o hacer inspección fuera del horario laboral. Presente una nota ayer donde el intendente requirió que manifestara la situación, se la presenté u ella vino con la nota diciendo que el intendente no la iba a mirar ni contestar, que dependía de ella si me renovaba el contrato o no…si yo me sujetaba a sus órdenes o no .. yo decidí renunciar porque en este clima laboral no se podía trabajar más…yo vivo en mar de ajo hacía un montón de km por días para ir a trabajar de lunes a viernes. De 8 a 14 hrs y mi horario era full time debido a que cada cosa que surgía me llamaban y yo estaba.. adjunto nota enviada al intendente. Aguardo una pronta respuesta .

Velazquez Victoria

Dicha empleada expuso en varias oportunidades, el maltrato constante que recibía de la Jefa del área de Inspección Municipal. en el dia de ayer se le hace llegar al intendente una nota donde dicha empleada expone la situación al Jefe Comunal, quien en respuesta autoriza la «NO RENOVACIÓN DEL CONTRATO «TEMPORAL» con la empleada , donde al parecer demostraría su disconformidad, por lo expuesto en la nota.

COMPARTIMOS NOTA presentada al Intendente de General Lavalle , antes que se le rescinda compulsivamente el Contrato.

Sr intendente Dr. José Humberto Rodríguez Ponte
Por medio de la presente me dirijo a ud. con la finalidad de solicitar cambio de área debido
a que no hay entendimiento, con la responsable del área, la convivencia laboral se hace difícil
a la hora de trabajar de poder cerrar una idea de trabajo, se creó un clima disfuncional genera
inestabilidad a la hora de llevar a cabo las tareas en equipo y bajo su responsabilidad,creando un
clima de trabajo hostil, viendo perjudicada el área cada trabajo a realizar .
Sin perjuicio de ello espero que ud,pueda considerar mi pedido quedando a disposición para
cualquier área que usted requiera.
Sin más y a la espera de una pronta respuesta . Saludos Cordiales

Velázquez Victoria
5 de abril del 2021

Estos acontecimientos reiterativos nos lleva a una pregunta : ¿ POR QUÉ SE APILAN TANTAS RENUNCIAS EN LA SEGUNDA GESTIÓN DE PONTE ?

Si abordamos estas renuncias de forma individual no tienen conexión alguna, pero si profundizamos un poco más veremos una clara conexión política, que se refleja en el tipo de conducción que ejerce el intendente Ponte, con los empleados tanto de su círculo estrecho como los empleados de carrera, y esto se acentuó en su segundo mandato, en los últimos años de gestión.

Pero las señales no solo apuntan al Intendente Ponte, también señalan al Partido gobernante la UCR, aquí hay una responsabilidad muy importante, es claro que la conducción del Lic. Nahuel Guardia, también dos periodos como presidente del mismo, a dejado una profunda grieta en los afiliados y simpatizantes lavallenses, solo tenemos que mirar la cantidad de votos (123) que a obtenido la UCR de Lavalle, teniendo en cuenta que había una sola lista para presidente del partido.

También es oportuno destacar, lo preocupante que es ver en el palacio municipal, prácticamente un hacinamiento de empleado públicos , debido al incremento desmedido de la plata municipal, llegando en algunos casos, a la creación de cargos que se superponen, y en áreas que son claramente innecesarios.

Según informes extraoficiales, la planta municipal de Gral Lavalle Bs. As. se triplicó en los últimos años. siendo este un mecanismo político, muy utilizado por aquellos que no supieron generar trabajo genuino, en dos periodos de gestión, uno con el gobierno del mismo color político, y el otro con un gobierno que invierte en infraestructura, como es el caso de la culminación de la doble vía, iniciada por Vidal y continuada por Kicillof, pero utilizar el dinero público, para contener a ese votante comprometido con el modelo, es la salida más fácil e irresponsable de gobierno..

Este modelo maquiavélico , no es potestad de ningun partido politico como puede ser el PJ o el Socialismo Estalinista,, Esta es solo una práctica constante de improvisados y aficionados, que no saben gestionar de la manera correcta los recursos de una comunidad, y cómodamente señalan constantemente que «LA CULPA ES DEL OTRO»:

Fuente: www.multimedio.com.ar